От данности к росту
автор: Ольга Ларина

Много лет назад один из моих наставников рассказал на тренинге известный анекдот про карликов и мышей, а когда зал отсмеялся, подытожил: среднестатистический начальник боится, что его подсидят, поэтому берет на работу человека чуть глупее себя, тот еще глупее и еще – так рождаются корпорации идиотов. Грустно, но факт.

В книге «Гибкое сознание» дается удивительно простое и в то же время глубокое объяснение причин и следствий побед и поражений – установка на данность или установка на рост. Автор без устали рассказывает нам самые разные истории: про шеф-повара, который покончил с собой, узнав, что у его ресторана забирают одну звезду Мишлена, как женщина установила мировой рекорд плавания на открытой воде – 190 км, что делал Джек Уэлч (бывший CEO GE), когда в бытность инженером по его вине случился взрыв и снесло крышу здания, про три тысячи матчей, которые проиграл Майкл Джордан и зачем перед каждым боем Мохаммед Али «слетал с катушек».

Те, кто умеет быть честным с собой, без труда узнает себя – в школе, в институте, на работе, в спорте или в личной жизни мы смиряемся с проигрышем (или что еще хуже – зацикливаемся на нем) или же бросаем вызов – прежде всего, самому себе. Для новых побед (и более конструктивного отношения к жизни, честно говоря) – глава №8 «Как изменить установку».

Мои мудрые учителя на разные лады регулярно повторяли фразу «Обрати на это внимание». Книга Кэрол Дуэк помогает обратить внимание на массу вещей, которые не стоит пускать на самотек. Потому что именно они определяют все. Или почти все.