«Без фанатизма!»
автор: Ольга Ларина

О дресс-коде поговорим в другой раз, на повестке дня – фанатики обыкновенные подвид офисный. С чем их едят, и почему без них лучше, чем с ними? На первый взгляд всё просто замечательно: глаза горят, руки делают, сверхурочных не боится, а иногда и приветствует. Первое «но»: конкуренция с ними обречена на провал, а как известно – там где нет здоровой гонки – команды тоже нет. История из жизни: со своей последней работы по найму я уходила предпоследняя. Остался один стоик готовый работать и по выходным, и по 16 часов (если надо), и всё это за чужую идею, под матерные указания и за не очень-то большие деньги. Всё почему? Своей идеи нет, чётких целей и перспектив и подавно, зато есть близость к гуру – который ко всему прочему ещё и очень недурственный психолог. Есть вопросы? Нет вопросов. В особо запущенных случаях, фанатики работают и без денег (типа с перспективой – «ну вот потом, когда раскрутимся»). И тут два варианта: либо их кидают, как лохов (вполне литературное слово, так что не надо:) ), либо они же и свергают с пьедестала своего драгоценного идола. Это и есть второе «но», которого следует опасаться, ибо: «Нет на свете существа более неприкаянного, чем вышедший из моды кумир». Посему милостивым государям не стоит так откровенно обольщаться, когда в лучах их величия растворяются всё близлежащее окружение. Самая жгучая ненависть рождается из самого слепого обожания. Грустный пост получился. Зато честный. Впрочем, всегда будут люди, которым достаточно чего-нибудь с барского стола. Если это не о Вас – милости прошу.