|
31/марта Не хлебом единымавтор: Ольга Ларина Не поверите, я знаю достаточно большое количество людей, которые работают за идею. Причём, как правило, за свою. Как вы догадываетесь – зарплаты у них нет. Никакой. Впрочем, тем, кто привык регулярно подходить к кормушке, этого не понять. Именно поэтому институт предпринимательства у нас на таком плачевном уровне. Ну да ладно, не будем о грустном:) Поговорим о наёмных сотрудниках и мотивации оных. В комментах с удовольствием выслушаю ваши истории, а сейчас подумайте вот над чем. Если человек работает только за зарплату, то он находится на низком старте пресловутой корабельной крысы ровно до тех пор, пока некто не предложил больше. Если на работе вас держит что-то большее, чем зарплата (в советские времена это называлось здоровой атмосферой в коллективе:)), поздравляю: в вашей компании грамотно отстроенный внутренний пиар. Его наличие, кстати, с упоением оспаривают здесь . Вечная погоня за деньгами как за эквивалентом лучшей жизни порой оборачивается глубинной неудовлетворённостью оной. Отсюда и дауншифтинг со всеми вытекающими. Посему если вы маленький (или большой), но гордый (или не очень) руководитель – самое время пораскинуть мозгами: а что ещё, кроме зарплаты, получают ваши сотрудники? Правильный ответ на этот вопрос может спасти жизнь проекта в самый неожиданный момент. Проверено. PS: Абсолютно шикарная история: Как нанять на работу идиота http://www.volinrok.com/2010/03/15/kak-nanyat-na-rabotu-idiota/. |
последние записи
|
05.07
ЛенаЯ полностью согласна с Наташей, что человек, комфортник, который привык сидеть с 8-17 с понедельника по пятницу на работе-НИКОГДА не заработает не то, что себе свою зарплату...хотя, нет-слово "получка" будет умесней, ну и незаработает деньги или хотя бы место их нахождения (в качестве клиенсткой базы) для своей компании.
И знаешь, Оль, у недальновидных работадателей срабатывает принцып "незаменимых людей-нет", которые неособо обременены такими понятиями, как ценный сотрудник. (знаю не понаслышке о таких "руководителях") и тем самым они теряют не только кадров, но и деньги! И вспоминается сразу поговорка "Жадность порождает бедность!" и так во всем...
К сожаению...
07.04
ЛаринаАха-ха))
Да, Наташ, и большинство так и живёт, ни х... не kill.
Рассказывая потом, что не сезон, это всё правительство разворовало и т.д. и т.п. Причем лапу сосёт чаще всего вся семья. По очереди.
07.04
НаташаЯ вот какую историю вспомнила. Когда я нанималась на нынешнюю работу (скромно еще раз уточню, что в крупнейшую юрфирму на украинском рынке:))), мне предложили в качестве тестового задания написать тезисы к выступлению на тему: "Какая форма вознаграждения труда мотивирует больше: равномерная оплата или eat what you kill?" (на всякий случай перевожу - дословно "что убил, то и съел", думаю, дальнейшие разъяснения излишни:))
В общем, пишу я задание. Время близиться к полуночи, а в это время в моей голове что-то резко выключается и я резко перестаю соображать) Поэтому звоню своему другу - маркетологу за одобрением хода мои мыслей. А он человек веселый, может и матом загнуть) Вообще мы с ним решили, что ни один из предложенных способ не мотивирует в полной мере, нужно использовать микс и добавить нефинансовой мотивации. Но вот когда он услышал про eat what you kill, как начал кричать "Ага, а вот что если ты ни х... не kill, так что ты, сидишь лапу сосешь, да???!!". Мы до сих пор смемся, когда это вспоминаем)
05.04
БогданKuba)))))
03.04
ЛаринаНет, Богдан, ты - Kuba. Угадала?))
03.04
ЛаринаБогдан, неужели ты и Хулиган - одно лицо?:)
03.04
БогданОтписался) И можно на ты)
02.04
ЛаринаНе буду спорить:)
02.04
БлиновскаяДас, нынче сложновато с дипломом и без каких-либо навыков.
Та и фишка в том, что многие студенты(даже на 3м курсе) при здравии и трезвости ума не понимают или не хотят понимать этого.
Мыльные пузырьки пускают,с розовыми слониками да и плюс в розовых очках.
Ну что я могу сказать,пусть пускают пузырьки,а я тут поучусь уму-разуму:)
И самое главное:есть у кого учиться!:)
У Лариной вот учиться и учиться еще!:)))
02.04
ЛаринаОднако согласитесь: Ваша инициатива всегда вознаграждена. Удачными проектами, накоплением опыта, созданием собственной репутации - в общем, всем тем, что в будущем поможет претендовать на нечто большее.
А то знаете ли работодатель нынче капризный - одним дипломом работу себе не выбьешь:) Ибо знать и уметь - две большие разницы.
02.04
БлиновскаяГомостудентос-обыкновентос: тут о них!
В универе много студентов, действительно, работают за идею. Каковы же наши идеи:начиная от самосклепанного стенда(ну что ж поделаешь не дают нам денег и на это, не говоря уже о проектах) и заканчивая разнообразными сообществами, молодежными организациями.И по себе сужу, что деньги играют не роль №1, а это лишь средство для исполнения, воплощения креативных идей и квазикреативных. И найти их можно "кома" при желании.
02.04
ЛаринаДавайте-давайте!
Можете там и отписаться заодно:)
01.04
БогданПолез читать статью о внутренем пиаре)
Твитнуть